Chủ tịch UBND tỉnh chỉ đạo triển khai quy định mới, nâng cao chất lượng công tác thi đua, khen thưởng

Đồng chí Trần Thanh Nhàn, Phó Chủ tịch UBND tỉnh ký ban hành Công văn của Chủ tịch UBND tỉnh chỉ đạo triển khai quy định mới, nâng cao chất lượng công tác thi đua, khen thưởng (Công văn số 2924/UBND-NC ngày 17/10/2026).

Theo đó, yêu cầu các sở, ban, ngành, đơn vị, UBND các xã, phường tổ chức phổ biến, quán triệt và triển khai thực hiện nghiêm Luật Thi đua, khen thưởng đã được sửa đổi, bổ sung năm 2026, Nghị định số 368/2026/NĐ-CP và Thông tư số 25/2026/TT-BNV; chú trọng các quy định về nguyên tắc, đối tượng, tiêu chuẩn, thẩm quyền, hồ sơ, trình tự và thủ tục xét tặng danh hiệu thi đua, hình thức khen thưởng. Xác định rõ trách nhiệm của người đứng đầu và công chức tham mưu thực hiện công tác thi đua, khen thưởng. Đồng thời, rà soát quy chế, quy định, quy trình nội bộ và các văn bản triển khai thi đua, khen thưởng thuộc phạm vi quản lý; kịp thời tham mưu sửa đổi, bổ sung hoặc thay thế nội dung chưa phù hợp với quy định mới.

Nâng cao chất lượng, hiệu quả phong trào thi đua và công tác khen thưởng: Đổi mới nội dung, phương thức tổ chức phong trào thi đua theo hướng thiết thực, bám sát nhiệm vụ chính trị, nhiệm vụ trọng tâm và điều kiện thực tế; xác định rõ mục tiêu, tiêu chí đánh giá, sản phẩm và kết quả thực hiện. Tăng cường kiểm tra, đánh giá, sơ kết, tổng kết, lựa chọn, bồi dưỡng và nhân rộng các điển hình tiên tiến có thành tích cụ thể, sức lan tỏa trong cộng đồng. Thực hiện bình xét danh hiệu thi đua, khen thưởng dân chủ, công khai, khách quan, đúng điều kiện, tiêu chuẩn; lấy kết quả thực hiện nhiệm vụ, chất lượng, hiệu quả công việc và mức độ đóng góp thực tế làm căn cứ đánh giá. Quan tâm khen thưởng người lao động trực tiếp, cán bộ, công chức, viên chức ở cơ sở, tập thể nhỏ và những cá nhân có sáng kiến, giải pháp hữu ích; khắc phục biểu hiện hình thức, chạy theo số lượng, nể nang hoặc đề nghị khen thưởng thiếu căn cứ.

Thủ trưởng các cơ quan, đơn vị, Chủ tịch UBND các xã, phường trực tiếp chỉ đạo rà soát, lựa chọn đối tượng đề nghị khen thưởng; chịu trách nhiệm về tính chính xác của thành tích, việc xác nhận và trình khen thưởng. Khắc phục việc đề nghị dàn trải, luân phiên, nể nang để đề nghị khen thưởng. Lựa chọn hình thức khen thưởng tương xứng với thành tích và đúng thẩm quyền; chỉ đề nghị cấp trên khen thưởng khi đủ điều kiện, tiêu chuẩn.

Nâng cao chất lượng khen thưởng theo chuyên đề: Các cơ quan, đơn vị, địa phương thực hiện nghiêm quy định về đối tượng, điều kiện, tiêu chuẩn và hình thức khen thưởng theo chuyên đề. Việc đề nghị khen thưởng phải có sự lựa chọn, tập trung vào những tập thể, cá nhân có thành tích thực sự tiêu biểu, xuất sắc.

Đề nghị khen thưởng đột xuất phải bảo đảm đúng tính chất, đối tượng và thành tích: xác định đúng tính chất thành tích đột xuất, phân biệt rõ với kết quả thực hiện nhiệm vụ thường xuyên; phải căn cứ vào tính chất đặc biệt, mức độ xuất sắc, nổi bật của thành tích, hoàn cảnh phát sinh, kết quả thực tế và phạm vi ảnh hưởng. Không đồng nhất việc hoàn thành tốt, hoàn thành xuất sắc nhiệm vụ thường xuyên, nhiệm vụ theo kế hoạch hoặc nhiệm vụ được cấp có thẩm quyền giao với thành tích xuất sắc đột xuất để đề nghị khen thưởng.

Lựa chọn chặt chẽ đối tượng, khắc phục tình trạng đề nghị khen thưởng dàn trải, thiếu trọng tâm; tập trung vào những tập thể, cá nhân trực tiếp lập thành tích, có đóng góp nổi bật, giữ vai trò quyết định hoặc có hành động, giải pháp mang lại kết quả đặc biệt xuất sắc.

Chủ tịch UBND tỉnh giao Sở Nội vụ tăng cường thẩm định đối với hồ sơ đề nghị khen thưởng theo chuyên đề và khen thưởng đột xuất; làm rõ tính chất thành tích, mức độ xuất sắc, phạm vi ảnh hưởng, vai trò và đóng góp trực tiếp của từng đối tượng. Tăng cường kiểm tra, đối chiếu dữ liệu khen thưởng; chủ trì hướng dẫn, đôn đốc các cơ quan, đơn vị, địa phương triển khai quy định mới; tăng cường tập huấn nghiệp vụ, kiểm tra công tác thi đua, khen thưởng, hướng dẫn nâng cao chất lượng xây dựng báo cáo thành tích, hồ sơ đề nghị khen thưởng./.

Khánh Ly