Chủ tịch UBND tỉnh chỉ đạo tăng cường công tác kiểm soát xung đột lợi ích; trách nhiệm giải trình trong cơ quan, tổ chức, đơn vị

Chủ tịch UBND tỉnh Hồ Tiến Thiệu vừa ký ban hành Công văn số 923/UBND-NC, ngày 15/5/2025 yêu cầu tăng cường công tác kiểm soát xung đột lợi ích; trách nhiệm giải trình trong cơ quan, tổ chức, đơn vị.

Ảnh minh họa

Công văn nêu rõ, tiếp tục triển khai thực hiện nghiêm túc, thực chất, có hiệu quả quan điểm, mục tiêu của Đảng và Nhà nước về phòng chống tham nhũng, lãng phí, tiêu cực (PCTNLPTC), nhất là các kết luận, chỉ đạo của Ban Chỉ đạo Trung ương về PCTNLPTC, nâng cao hiệu quả thực hiện các biện pháp phòng ngừa tham nhũng, tiêu cực, kiểm soát xung đột lợi ích, trách nhiệm giải trình trong từng cơ quan, tổ chức, đơn vị.

Chủ tịch UBND tỉnh yêu cầu thủ trưởng các cơ quan, đơn vị, Chủ tịch UBND các huyện, thành phố và người đứng đầu doanh nghiệp nhà nước tiếp tục lãnh đạo, chỉ đạo, quán triệt, tuyên truyền, phổ biến, giáo dục pháp luật về PCTNLPTC, kiểm soát xung đột lợi ích; đẩy mạnh công tác tuyên truyền, quán triệt việc thực hiện trách nhiệm giải trình của cơ quan, tổ chức, người đứng đầu trong hoạt động công vụ theo quy định.

Thực hiện có hiệu quả quy chế dân chủ ở cơ sở; tăng cường công khai, minh bạch trong hoạt động của cơ quan, đơn vị; thường xuyên rà soát, ban hành nội quy, quy chế làm cơ sở cho việc thực hiện trách nhiệm giải trình khi có yêu cầu; quan tâm xây dựng cơ chế kiểm soát nội bộ, rà soát, ngăn ngừa xung đột lợi ích; tặng quà và nhận quà trong cơ quan, tổ chức, đơn vị. Tạo điều kiện khuyến khích cán bộ, công chức, viên chức và người lao động tham gia phát hiện hành vi, dấu hiệu, nguy cơ về xung đột lợi ích.

Tăng cường kiểm tra, giám sát, thanh tra hoạt động công vụ. Chủ động, kịp thời áp dụng các biện pháp kiểm soát xung đột lợi ích theo quy định tại khoản 3 Điều 23 Luật Phòng, chống tham nhũng khi có căn cứ cho rằng cán bộ, công chức, viên chức khi thực thi nhiệm vụ, công vụ không đảm bảo tính khách quan, đúng đắn, trung thực.Thực hiện nghiêm túc quy tắc ứng xử, đạo đức nghề nghiệp, kỷ luật, kỷ cương hành chính; gắn thực hiện giải trình trách nhiệm với thực hiện nhiệm vụ giải quyết khiếu nại, tố cáo. Định kỳ thực hiện công tác rà soát, kiểm tra, đánh giá cán bộ, công chức, viên chức, người có chức vụ, quyền hạn thực hiện nhiệm vụ theo quy định hoặc được giao theo sự phân công. Tăng cường kiểm tra việc giải quyết các thủ tục hành chính, nhất là trong các lĩnh vực đất đai, xây dựng, môi trường, chứng thực… không để xảy ra tình trạng hồ sơ quá hạn do lỗi chủ quan, đùn đẩy trách nhiệm trong quá trình giải quyết hồ sơ dẫn đến kéo dài thời gian giải quyết thủ tục hành chính.

Thực hiện nghiêm túc trách nhiệm báo cáo, giải trình với cấp uỷ, lãnh đạo cấp trên và cấp uỷ cùng cấp; báo cáo, giải trình, trả lời chất vấn với các cơ quan dân cử; đối thoại với Nhân dân; cung cấp thông tin, trả lời đối với yêu cầu, kiến nghị, phản ánh của báo chí, Nhân dân về các quyết định, hành vi trong thi hành công vụ. Xử lý nghiêm các trường hợp có vi phạm trong việc thực hiện trách nhiệm giải trình…/.

Khánh Ly