Chỉ đạo triển khai Đề án bồi dưỡng cán bộ, công chức, viên chức làm công tác đối ngoại, hội nhập quốc tế đủ năng lực làm việc trong môi trường quốc tế trong kỷ nguyên mới giai đoạn 2026 - 2031

UBND tỉnh chỉ đạo triển khai thực hiện Quyết định số 892/QĐ-TTg ngày 20/5/2026 của Thủ tướng Chính phủ phê duyệt “Đề án bồi dưỡng cán bộ, công chức, viên chức làm công tác đối ngoại, hội nhập quốc tế đủ năng lực làm việc trong môi trường quốc tế trong kỷ nguyên mới giai đoạn 2026 - 2031” (Công văn số 1576/UBND-NC ngày 21/6/2026).

Các sở, ban, ngành, UBND các xã, phường tuyên truyền, phổ biến rộng rãi tới cán bộ, công chức, viên chức về tính cấp thiết, tầm quan trọng triển khai công tác đào tạo, bồi dưỡng cũng như nâng cao ý thức tự rèn luyện, bồi dưỡng của mỗi cá nhân về năng lực làm việc trong môi trường quốc tế. Nâng cao nhận thức, ý thức trách nhiệm; đề cao tinh thần tự học, tự rèn luyện; tăng cường nhận thức về trách nhiệm học tập, không ngừng nâng cao năng lực làm việc, năng lực thực thi nhiệm vụ, công vụ của cán bộ, công chức, viên chức trong công tác đối ngoại, hội nhập quốc tế.

Thủ trưởng cơ quan, đơn vị quản lý, sử dụng cán bộ, công chức, viên chức làm công tác đối ngoại, hội nhập quốc tế cần đổi mới tư duy, nâng cao nhận thức, vai trò của người đứng đầu, quan tâm tạo điều kiện cho cán bộ, công chức, viên chức làm công tác đối ngoại, hội nhập quốc tế được rèn luyện, thử thách; chú trọng đào tạo, bồi dưỡng tại chỗ, rèn luyện kỹ năng đối ngoại, hội nhập quốc tế qua thực tiễn công việc. Bố trí, cử cán bộ, công chức, viên chức trực tiếp làm công tác đối ngoại, hội nhập quốc tế tham gia các chương trình, kế hoạch bồi dưỡng các theo Đề án. Chú trọng, bồi dưỡng, phát triển đội ngũ chuyên gia chuyên sâu trên các lĩnh vực theo yêu cầu đặc thù của từng cơ quan, đơn vị.

Hằng năm, tiến hành rà soát, xác định nhu cầu bồi dưỡng và lập danh sách cán bộ, công chức, viên chức, phù hợp với vị trí việc làm theo 02 nhóm: (i) Nhóm đối tượng làm công tác đối ngoại, hội nhập quốc tế trực tiếp, thường xuyên; (ii) Nhóm đối tượng làm công tác đối ngoại, hội nhập quốc tế không thường xuyên; cử cán bộ, công chức, viên chức tham gia đầy đủ các khóa bồi dưỡng theo kế hoạch nhằm nâng cao năng lực thực thi nhiệm vụ đối ngoại, hội nhập quốc tế, gắn công tác bồi dưỡng với phân công nhiệm vụ thực tiễn tại đơn vị, cơ quan. Thực hiện chi trả công tác phí theo quy định hiện hành khi cử cán bộ, công chức, viên chức làm công tác đối ngoại, hội nhập quốc tế tham gia các khóa bồi dưỡng.

Bích Diệp