Chiều 01/7/2026, UBND tỉnh tổ chức phiên họp, kỳ chuyên đề tháng 6 năm 2026, để xem xét, cho ý kiến vào Tờ trình của UBND tỉnh và dự thảo Nghị quyết của HĐND tỉnh quyết định biên chế công chức trong các cơ quan, tổ chức hành chính; phê duyệt tổng số lượng người làm việc hưởng lương từ ngân sách nhà nước trong các đơn vị sự nghiệp công lập chưa tự đảm bảo chi thường xuyên của tỉnh Lạng Sơn năm 2026.
Đồng chí Nguyễn Cảnh Toàn, Phó Bí thư Tỉnh ủy, Chủ tịch UBND tỉnh chủ trì phiên họp. Cùng dự cuộc họp có đồng chí Dương Xuân Huyên, Ủy viên Ban Thường vụ Tỉnh ủy, Phó Chủ tịch Thường trực HĐND tỉnh; các đồng chí Phó Chủ tịch UBND tỉnh; lãnh đạo Đảng ủy UBND tỉnh, Ban Pháp chế HĐND tỉnh và lãnh đạo các sở, ngành liên quan.
Tại, phiên họp, các đại biểu đã nghe và cho ý kiến vào Tờ trình của UBND tỉnh và dự thảo Nghị quyết của HĐND tỉnh quyết định biên chế công chức trong các cơ quan, tổ chức hành chính tỉnh Lạng Sơn năm 2026; Tờ trình của UBND tỉnh và dự thảo Nghị quyết của HĐND tỉnh phê duyệt tổng số lượng người làm việc hưởng lương từ ngân sách nhà nước trong các đơn vị sự nghiệp công lập chưa tự đảm bảo chi thường xuyên của tỉnh Lạng Sơn năm 2026, do Sở Nội vụ trình.
Theo dự thảo các nghị quyết, năm 2026, tổng biên chế công chức trong các cơ quan, tổ chức hành chính của tỉnh là 3.548 biên chế, trong đó, giao cho các sở, ngành của tỉnh 1.177 biên chế công chức, giao cho cấp xã 2.327 biên chế công chức; dự phòng 44 biên chế.
Về tổng số người làm việc hưởng lương từ ngân sách nhà nước tại các đơn vị sự nghiệp công lập chưa tự bảo đảm chi thường xuyên là 20.263 người; trong đó, giao cho đơn vị sự nghiệp thuộc các sở, ngành cấp tỉnh là 4.171 người làm việc; các đơn vị sự nghiệp thuộc UBND cấp xã 16.077 người; dự phòng 15 người.
Thảo luận tại cuộc họp, các đại biểu đã tập trung cho ý kiến đối với các nội dung liên quan như: số lượng dự phòng biên chế công chức; ưu tiên bố trí biên chế để thực hiện nhiệm vụ được giao, đồng thời, kiêm nhiệm công tác đảng đối với Đảng bộ của các cơ quan, đơn vị; công tác xét tuyển chuyển từ viên chức sang công chức; nhu cầu bổ sung biên chế cho một số sở, ngành và các xã, phường...
Kết luận cuộc họp, đồng chí Chủ tịch UBND tỉnh cơ bản nhất trí với nội dung các Tờ trình của UBND tỉnh, dự thảo Nghị quyết của HĐND tỉnh. Đối với dự thảo Nghị quyết của HĐND tỉnh quyết định giao biên chế công chức trong các cơ quan, tổ chức hành chính của tỉnh năm 2026, đồng chí Chủ tịch UBND tỉnh nêu rõ, trong bối cảnh tại các cơ quan, đơn vị còn thiếu các vị trí việc làm công chức, cần giảm tối đa số chỉ tiêu biên chế công chức dự phòng, để phân bổ bổ sung chỉ tiêu công chức cho các sở, ngành có nhiều nhiệm vụ, công việc đặc thù… Đồng chí cũng thống nhất giao bổ sung chỉ tiêu biên chế công chức đối với 11 sở, ngành của tỉnh. Sau khi có Nghị quyết của HĐND tỉnh, giao Sở Nội vụ tham mưu, chuẩn bị các điều kiện và hoàn thành công tác tổ chức kỳ thi tuyển công chức trong tháng 9/2026. Bên cạnh đó, trên cơ sở vị trí việc làm công chức cần tuyển dụng, Sở Nội vụ nghiên cứu, xét tuyển linh hoạt, phù hợp với các quy định của pháp luật để xét tuyển viên chức chuyển sang công chức.
Đối với biên chế công chức cấp xã, trên cơ sở các ý kiến tại cuộc họp và căn cứ chức năng, nhiệm vụ, nhu cầu thực tế của từng xã, phường, đồng chí Chủ tịch UBND tỉnh giao Sở Nội vụ rà soát, nghiên cứu, tham mưu phân bổ chỉ tiêu biên chế công chức cấp xã trong tổng chỉ tiêu biên chế được giao, trong đó, nghiên cứu phương án điều chuyển chỉ tiêu biên chế giữa các xã, phường theo yêu cầu công việc, dựa trên nguyên tắc "theo người, sát việc", bảo đảm phù hợp thực tế việc sử dụng biên chế công chức được giao và đúng quy định, gắn với vị trí việc làm, chức năng, nhiệm vụ và đặc thù của từng địa phương.
Đối với số lượng người làm việc hưởng lương từ ngân sách nhà nước trong các đơn vị sự nghiệp công lập chưa tự đảm bảo chi thường xuyên, đồng chí Chủ tịch UBND tỉnh nhấn mạnh, trên cơ sở chỉ tiêu biên chế được HĐND tỉnh giao, các xã, phường, các sở, ngành chủ động cân đối giao biên chế viên chức; thống nhất bổ sung biên chế viên chức cho Sở Văn hóa, Thể thao và Du lịch để đảm bảo thực hiện tốt các nhiệm vụ được giao./.
Khánh Ly
