Kế hoạch đào tạo nâng cao chất lượng lao động ngành nông nghiệp, hình thành lực lượng nông dân số, nông dân chuyên nghiệp và đội ngũ quản trị hợp tác xã hiện đại trên địa bàn tỉnh năm 2026

UBND tỉnh vừa ban hành Kế hoạch số 302/KH-UBND ngày 31/7/2026 về đào tạo nâng cao chất lượng lao động ngành nông nghiệp, hình thành lực lượng nông dân số, nông dân chuyên nghiệp và đội ngũ quản trị hợp tác xã hiện đại trên địa bàn tỉnh năm 2026.

Trong năm 2026, tổ chức đào tạo nghề nông nghiệp trình độ sơ cấp, đào tạo dưới 03 tháng cho 4.670 lao động nông thôn; tổ chức đào tạo, bồi dưỡng, tập huấn cho 7.935 lượt người là lao động nông thôn, thành viên hợp tác xã, cán bộ quản lý hợp tác xã và các đối tượng có liên quan nhằm nâng cao kiến thức, kỹ năng nghề, năng lực quản lý, tổ chức sản xuất và ứng dụng khoa học, công nghệ trong sản xuất nông nghiệp; phấn đấu trên 85% học viên sau đào tạo áp dụng kiến thức, kỹ năng vào thực tiễn sản xuất hoặc có việc làm sau đào tạo, góp phần nâng cao hiệu quả sản xuất và thu nhập.

Để hoàn thành các mục tiêu trên, các sở, ngành, cơ quan, đơn vị, UBND các xã, phường cần đẩy mạnh tuyên truyền, phổ biến chủ trương của Đảng, chính sách, pháp luật của Nhà nước về đào tạo nghề nông nghiệp cho lao động nông thôn và các nội dung của Kế hoạch số 274/KH-UBND, cung cấp thông tin về ngành nghề đào tạo, chính sách hỗ trợ, nhu cầu tuyển dụng của doanh nghiệp, hợp tác xã nhằm nâng cao nhận thức và khuyến khích người lao động tham gia học nghề; tổ chức rà soát, khảo sát nhu cầu học nghề của người lao động, nhu cầu sử dụng lao động của doanh nghiệp, hợp tác xã, tổ hợp tác, trang trại và các cơ sở sản xuất, kinh doanh trên địa bàn làm căn cứ xây dựng kế hoạch đào tạo phù hợp với điều kiện thực tế của từng địa phương.

Đồng thời, lựa chọn cơ sở đào tạo có đủ điều kiện, năng lực tổ chức đào tạo theo quy định, phát huy hiệu quả đội ngũ nhà giáo, cán bộ kỹ thuật, cán bộ khuyến nông, nghệ nhân, nông dân sản xuất kinh doanh giỏi và các chuyên gia tham gia giảng dạy, hướng dẫn thực hành; tăng cường liên kết giữa cơ sở đào tạo với doanh nghiệp, hợp tác xã, tổ hợp tác, cơ sở sản xuất trong quá trình tổ chức đào tạo. Cùng với đó, tăng cường kiểm tra, giám sát việc tổ chức thực hiện kế hoạch, kịp thời hướng dẫn, tháo gỡ khó khăn, vướng mắc trong quá trình triển khai thực hiện, kịp thời biểu dương, nhân rộng các mô hình đào tạo hiệu quả.

Thùy Linh