Sau khi nghiên cứu, xem xét nội dung phản ánh của công dân, Sở Giáo dục và Đào tạo đã phối hợp với Sở Nội vụ trả lời công dân như sau:

Ngày 27/9/2026, Sở Nội vụ đã ban hành Công văn số 3365/SNV-TCBC về nguyên tắc sắp xếp, bố trí đội ngũ giáo viên, nhân viên sau sắp xếp cơ sở giáo dục, theo đó tại điểm a, điểm b Mục 2.1 phần I đã hướng dẫn:

“a) Trong quá trình sắp xếp, bố trí, lựa chọn đối với trường hợp có nhiều giáo viên cùng vị trí việc làm để tiếp tục bố trí, sử dụng làm giáo viên:

Các cơ quan, đơn vị cần xem xét tổng thể các yếu tố để xem xét, lựa chọn viên chức đáp ứng yêu cầu nhiệm vụ như: Về phẩm chất chính trị, đạo đức, lối sống, ý thức tổ chức kỷ luật, tinh thần trách nhiệm; trình độ chuyên môn nghiệp vụ; kết quả đánh giá xếp loại viên chức hằng năm; các danh hiệu thi đua, hình thức khen thưởng, thành tích tiêu biểu trong quá trình công tác; viên chức là con Anh hùng Lực lượng vũ trang nhân dân, Anh hùng Lao động, thương binh, người hưởng chính sách như thương binh, thương binh loại B ...”.

“b) Đối với viên chức là giáo viên còn lại:

Sau khi đã thực hiện bố trí, sắp xếp làm giáo viên đủ định mức theo điểm a khoản này; các cơ quan, đơn vị xem xét, bố trí vào các vị trí việc làm nhân viên hỗ trợ giáo dục nếu còn vị trí việc làm...”.

Từ các nội dung hướng dẫn nêu trên cho thấy, việc rà soát đã được xem xét tổng thể các yếu tố để lựa chọn viên chức đáp ứng yêu cầu nhiệm vụ và phù hợp với vị trí việc làm. Việc tổ chức lựa chọn thuộc thẩm quyền của Thủ trưởng đơn vị và chịu trách nhiệm toàn diện về kết quả lựa chọn, đảm bảo các nguyên tắc chung đã được quy định tại Mục 1 phần I Công văn số 3365/SNV-TCBC.

Trước khi ban hành Công văn số 3365/SNV-TCBC, Sở Nội vụ đã tổ chức lấy ý kiến của các sở, ngành và UBND các xã, phường đảm bảo trình tự quy định. Vì vậy, công dân kiến nghị Sở có văn bản hướng dẫn xét dôi dư cụ thể hơn về từng tiêu chí thang điểm chấm là không có cơ sở.